In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte einstellen.
- Mobilisieren Sie Fachkräfte, die bereit sind ihren Arbeitgeber zu wechseln, obwohl sie keine neue Stelle aktiv suchen
- Erhalten Sie automatisierte und qualifizierte Bewerbungen
- Erfassen Sie punktuell geeignete Kandidaten über Social Media
- Entscheiden Sie selbst, welcher Mitarbeiter zu Ihnen passt
In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte einstellen.
- Mobilisieren Sie Fachkräfte, die bereit sind ihren Arbeitgeber zu wechseln, obwohl sie keine neue Stelle aktiv suchen
- Erhalten Sie automatisierte und qualifizierte Bewerbungen
- Erfassen Sie punktuell geeignete Kandidaten über Social Media
- Entscheiden Sie selbst, welcher Mitarbeiter zu Ihnen passt
Firmen die uns Vertrauen.
Über 65+ Kunden
Erfolgreiche Rekrutierungskampagne: 23 Bewerbungen, 2 neue Mitarbeiter.
Manfred Linden
Geschäftsführer bei Linden Gebäudereinigung
Die Gebäudereinigung Linden hat in letzter Zeit mit einem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern zu kämpfen. Dies hat zur Folge, dass wichtige Projekte verzögert werden und die Belastung für bestehende Mitarbeiter erhöht ist.
Individuell. Effizient. Automatisiert.
Die IEA-Methode
Ausgangsituation:
- fehlende Mitarbeiter
- keine Social Media Performance
- Online Stellen-Plattformen wie Indeed etc. funktionierten nicht mehr
Lösung:
- Unternehmensanalyse
- Aufbau einer exklusiven Online-Präsenz
- Aufsetzen von Werbekampagnen mit gezielter Bewerberansprache
Ergebnis:
- Verstärkung durch 2 herausragende Mitarbeiter
- Unabhängigkeit von Stellenportalen
- Ansprechende Online Präsenz
Fachspezifisch. Ausgebildet. Qualifiziert.
Noch Fragen?
Ausgangsituation:
- kein qualifiziertes Fachpersonal bei einem stark wachsendem Kundenstamm
- Vergebliche Werbung auf Online Stellen-Plattformen
Lösung:
- Tiefgründige Zielgruppenanalyse
- Ausaarbeitung eines engen Selektionsverfahrens
- Erstellung von bewerberspezifischen Image & Werbefilmen
- Ausführung von detaillierten Peformance Kampagnen auf Facebook, Tik Tok & Instagram.
Ergebnis:
- Erweiterung um 4 exzellt selektierte Mitarbeiter
- Exklusives Image Video Material
- Vertieftung der Zusammenarbeit
"Fachgeschultes
Spitzenpersonal mit
Leistungsbreitschaft &
echtem
Know-How, hätten wir
ohne
Ryfisch Marketing
niemals gefunden."
Dr. Pascal Schuhmacher
Praxisinhaber von cologne smiles
Innerhalb der ersten Woche hatte Herr Dr. Schumacher erste Bewerbungen von hervorragenden Arbeitnehmern in seinem Postfach. Nach einigen Gesprächen konnte er sein Team um vier Fachkräfte erweitern und das nach weniger als 4 Wochen der Zusammenarbeit.
Eine Fortsetzung der Betreuung wurde bereits gebucht.
"Fachgeschultes Spitzenpersonal mit
Leistungsbreitschaft & echtem
Know-How, hätten wir ohne
Ryfisch Marketing niemals gefunden."
Dr. Pascal Schuhmacher
Praxisinhaber von cologne smiles
Innerhalb der ersten Woche hatte Herr Dr. Schumacher erste Bewerbungen von hervorragenden Arbeitnehmern in seinem Postfach. Nach einigen Gesprächen konnte er sein Team um vier Fachkräfte erweitern und das nach weniger als 4 Wochen der Zusammenarbeit.
Eine Fortsetzung der Betreuung wurde bereits gebucht.
Fachspezifisch. Ausgebildet. Qualifiziert.
Noch Fragen?
Ausgangsituation:
- kein qualifiziertes Fachpersonal bei einem stark wachsendem Kundenstamm
- Vergebliche Werbung auf Online Stellen-Plattformen
Lösung:
- Tiefgründige Zielgruppenanalyse
- Ausaarbeitung eines engen Selektionsverfahrens
- Erstellung von bewerberspezifischen Image & Werbefilmen
- Ausführung von detaillierten Peformance Kampagnen auf Facebook, Tik Tok & Instagram.
Ergebnis:
- Erweiterung um 4 exzellt selektierte Mitarbeiter
- Exklusives Image Video Material
- Vertieftung der Zusammenarbeit
Schnelle und erfolgreiche Rekrutierung: RSW Immobilien stellt qualifizierten Immobilienmakler in Rekordzeit ein
Maximilian Schwark
Geschäftsführer bei RSW Immobilien
Die Suche nach erfahrenen Immobilienmaklern kann eine Herausforderung sein. Doch Ryfisch Marketing hat eine erfolgreiche Lösung entwickelt. Sie nutzen die Kraft von Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn, um qualifizierte Makler zu identifizieren und anzuwerben.
Präzise, innovativ, skalierbar.
Die IEA-Methode
Ausgangsituation:
- fehlende Mitarbeiter
- keine Social Media Performance
- Online Stellen-Plattformen wie Indeed etc. funktionierten nicht mehr
Lösung:
- Unternehmensanalyse
- Aufbau einer exklusiven Online-Präsenz
- Aufsetzen von Werbekampagnen mit gezielter Bewerberansprache
Ergebnis:
- Verstärkung durch 1 herausragenden Makler
- Unabhängigkeit von Stellenportalen
- Ansprechende Online Präsenz
Probleme die jedes Unternehmen kennt
Stellenportale
Stellenportale sowie Headhunter oder 0815-Kampagnen bringen nicht die gewünschten Ergebnisse.
Bewerbungen
Auch wenn man Bewerbungen erhält sind diese meist unqualifiziert und nicht einsetzbar.
Fachkräftemangel
Sie haben den Eindruck, dass der Arbeitsmarkt bereits gesättigt ist und in Ihrer Region keine qualifizierten Fachkräfte mehr vorhanden sind?
Die Methode
Strategie
Wir setzen zusammen mit Ihnen ein System auf und besprechen alle Einzelheiten.
Wir setzen Sie in Szene
Wir setzen Sie mit Creatives in Szene, ob Imagefilm oder Bilder von ihrem Team.
Social Media
Die ausgearbeitete Strategie wird über die Sozialen Medien aktiv ausgestrahlt.
Fachkräfte einstellen
Die potenziellen Kandidaten werden selektiert und der geeignete eingestellt.
Ablauf des Anfrageprozesses
1. Termin sichern
Buchen Sie jetzt ihr kostenloses Erstgespräch.
2. Potenzialanalyse
Wir rufen Sie an und prüfen gemeinsam ob eine Zusammenarbeit möglich ist, da wir nicht mit jedem zusammenarbeiten.
3. Beratung
Sollten die Anforderungen für ein kostenloses Erstgespräch gegeben sein, erhalten Sie per Video eine Step by Step-Anweisung um adäquate Mitarbeiter zu gewinnen.
Ablauf des Anfrageprozesses
1. Termin sichern
Buchen Sie jetzt ihr kostenloses Erstgespräch.
2. Potenzialanalyse
Wir rufen Sie an und prüfen gemeinsam ob eine Zusammenarbeit möglich ist, da wir nicht mit jedem zusammenarbeiten.
3. Beratung
Sollten die Anforderungen für ein kostenloses Erstgespräch gegeben sein, erhalten Sie per Video eine Step by Step-Anweisung um adäquate Mitarbeiter zu gewinnen.
Über Ryfisch Marketing
Wir lösen Ihre Probleme & stärken Ihre Segel.
Raoul Ryfisch
Raoul Ryfisch, Geschäftsführer von Ryfisch Marketing, verfügt über eine staatlich anerkannte Berufsausbildung als Immobilienkaufmann. Trotz rentablen Berufsgelegenheiten in der Immobilienbranche lehnte er diese ab und ebnete den Weg für sein eigenes Unternehmen. Raouls Netzwerk & die jahrelange Erfahrung im Online-Marketing bilden ein nicht vergleichbares Alleinstellungsmerkmal im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Marketing-Agenturen.
Passgenaue Branchenlösungen
Ryfisch Marketing ist durch ein exklusives Netzwerk an Videografen & Marketern deutschlandweit angesehen & hebt sich durch Insider Wissen sowie beispiellos exzellente Kundenergebnisse von der Masse ab. Individualität sowie präzise & effiziente Methoden bilden das Grundgerüst von Ryfisch Marketing. Detailgenaue Messbarkeit sowie tiefer Zielgruppenverstand bringen unseren Kunden, die bestmöglichen Ergebnisse.
Expertenstatus im Online Marketing
Innerhalb der letzten 4 Jahre, verwaltete Ryfisch Marketing über 1,5 Millionen Euro Werbebudget in sozialen Medien & kennt sich auf seiner Spielwiese bestens aus. Neben mehr als 60 B2B Projekten, zählen außerdem Erfahrungen wie der Aufbau von Onlineshops zu dem erfolgreichen Repertoire der Firma.
Unser Standort
Unser Büro befindet sich an der Kelvinstraße 33/06 im schönen Köln in unmittelbarer Nähe vom Rhein. Von hier aus betreuen Raoul Ryfisch und sein Team aktuell mehr als 100 Klienten, Handwerks,- Produktions,- und Fachbetriebe aus ganz Deutschland. Auch wenn aufgrund von unserer digitalen Arbeitsweise, die Zusammenarbeit kein Vorort-Treffen voraussetzt, freuen wir uns immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden - daher sind Sie jederzeit herzlich willkommen!
Besprechungen vor Ort
Präsentationen & Seminare
Gebündeltes Expertenwissen
Häufige Fragen
Funktioniert das auch in meiner Branche?
Natürlich! Unsere entwickelte Methode zur Neukundengewinnung sind mit unserem Team auf jede Branche übertragbar.
Wie schnell kann ich mit den ersten Anfragen rechnen?
Das kommt auf die Ausgangssituation des Unternehmens an. In der Regel verzeichnen unsere Kunden die ersten Anfragen & Ergebnisse nach den ersten Wochen der Zusammenarbeit.
Was ist wenn Ich selbst gar keine Erfahrung im Online Marketing habe?
Das ist kein Problem. Wir sind die Experten & kümmern uns um alle notwendigen Schritte, damit Sie durch Ryfisch Marketing online erfolgreich Neukunden gewinnen können.
Häufige Fragen
Funktioniert das auch in meiner Branche?
Natürlich! Unsere entwickelte Methode zur Neukundengewinnung sind mit unserem Team auf jede Branche übertragbar.
Wie schnell kann ich mit den ersten Anfragen rechnen?
Das kommt auf die Ausgangssituation des Unternehmens an. In der Regel verzeichnen unsere Kunden die ersten Anfragen & Ergebnisse nach den ersten Wochen der Zusammenarbeit.
Was ist wenn Ich selbst gar keine Erfahrung im Online Marketing habe?
Das ist kein Problem. Wir sind die Experten & kümmern uns um alle notwendigen Schritte, damit Sie durch Ryfisch Marketing online erfolgreich Neukunden gewinnen können.
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